RESPONSABLE DE EXPANSIÓN (con experiencia en Real Estate) en Madrid, ESPAÑA (m/f

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RESPONSABLE DE EXPANSIÓN (con experiencia en Real Estate) en Madrid, ESPAÑA (m/f)

 

Nuestro cliente es una cadena hotelera, independiente, líder y de mayor crecimiento del sector Budget&Economy, destinados tanto a viajeros de negocios como de ocio. En 2018 fue la 4ª mejor empresa para trabajar en España en “Great Place To Work”. Cuentan con más de 500 hoteles, repartidos en 12 países: España, Portugal, Francia, Alemania, Italia, Polonia, República Checa, Brasil, Austria, Suiza, Eslovenia y Bélgica.

 

Actualmente se encuentran en pleno proyecto de expansión, y esperan terminar el año con más de 620 hoteles. Sus buenas perspectivas les permiten abordar ahora la selección de un Responsable de Expansión, enfocado 100% a la identificación de oportunidades de negocio, donde la captación de nuevos hoteles es clave, así como su optimización y rentabilidad.

 

 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

 

1. Apoyo al Director de Expansión. 

  • Reporting al departamento y dirección de la empresa. 
  • Búsqueda activa de oportunidades de negocio y solares para la captación de hoteles existentes y la promoción de hoteles.
  • Participación en reuniones de carácter comercial e internas de la empresa.
  • Contacto con promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio.
  • Control y seguimiento de propuestas para nuevos hoteles.
  • Interlocución con colaboradores externos (estudios de arquitectura, intermediarios, directores de empresas y fondos de inversión).
  • Apoyo a otros departamentos de la empresa y participación en reuniones periódicas de la empresa. 

2. Plan específico para la expansión de la marca mediante su modelo de franquicias.

  • Conocimiento profundo de los servicios del grupo (plataformas digitales de la cadena, servicios centrales y de marketing). 
  • Organización y sistematización de campañas de marketing y captación de asociados/franquiciados.  
  • Identificación de ubicaciones compatibles. 
  • Análisis y captación de targets en toda España.
  • Estudio inicial de una cuenta de explotación de hoteles para analizar la viabilidad del potencial negocio. 
  • Junto con el departamento de operaciones, se diseñará el plan de implementación de la solución de franquicia.
  • Organización bbdd de candidatos mediante solución IT/web y Excel.  
  • Preparación de presentaciones comerciales y de resultados del negocio. 
  • Seguimiento del plan de franquicias.
  • Desplazamiento puntual a ubicaciones de hoteles en toda España.

 

REQUISITOS

  • Experiencia: Sectores inmobiliario, mundo comercial, franquicias.
  • Soft Skills: Fuerte orientación en valores, misión y propósitos. Buscamos a un apasionado por su trabajo, proactivo, con habilidad para adaptarse a los cambios, capacidad organizativa y analítica. que sea motor que permita estrechar el vínculo y la relación con el cliente, capaz de retar al negocio y que por tanto, genere un enfoque brutal para encontrar oportunidades de optimizar. Es indispensable que esta persona se caracterice por el rigor y la fiabilidad, y cuente con talante y capacidad de proposición.
  • Competencias Técnicas: Alto nivel de inglés. Dominio de hojas de cálculo (EXCEL /Google Sheet) y sistemas informáticos a nivel usuario.

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

 

  • Acerca del Proyecto: Se trata de una oportunidad única para unirte a un proyecto en expansión, en uno de los grupos líderes del sector hotelero, cuya solvencia financiera le augura un crecimiento estable en los próximos años, con un equipo humano talentoso en un entorno de acción, poco burocrático (un espacio donde te dejarán hacer) y con planes de crecimiento y objetivos ambiciosos. Si tienes inquietud por el negocio, motivación y entusiasmo para aprender y desarrollarte profesionalmente en un ambiente muy dinámico y ágil, seguramente tengamos que hablar cuanto antes! Incorporación inmediata.

  • Condiciones: las oficinas centrales están en Madrid. A día de hoy trabajan cuatro días presencialmente en sus oficinas y uno home-office.

 

GT Women is an international head-hunting and recruitment boutique. GT Women is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, nationality, religion, gender, sexual orientation, disability, age or any other characteristic protected by applicable law.

For further information regarding this position, please contact with GT Linkers team, concretely with: Lara González