Aviso legal

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE GT LINKERS S.L., GLOBAL TALENT LINKERS BCN, S.L. y GT PIONEERS S.L. (de ahora en adelante, “GT LINKERS”)

 

De conformidad con lo establecido en la normativa vigente en Protección de Datos de Carácter Personal, le comunicamos que los datos facilitados a través de este formulario, así como su dirección de correo electrónico, serán incorporados al sistema de tratamiento titularidad de GT LINKERS SL., quien se compromete a usar los datos recogidos, únicamente para las finalidades que mencionamos en la presente Política de Privacidad.

En GT LINKERS, la protección de su privacidad es prioritaria y un objetivo prioritario para nosotros. La información que nos ha facilitado es muy importante para nosotros y la trataremos con el objetivo de hacer su búsqueda de empleo tan fácil y segura como sea posible. El interesado declara tener conocimiento del destino y uso de los datos personales recogidos mediante la lectura de la presente cláusula.

 

Desde GT LINKERS (en adelante también mencionado como «nosotros», o «nuestro») nos comprometemos a proteger la privacidad de nuestros candidatos, clientes y usuarios de nuestro sitio web. Queremos ofrecer una experiencia de usuario sin riesgos. Nos aseguraremos de que la información que nos proporciona, o la información que obtenemos, a través de diversos canales (incluido nuestro sitio web, por medio de correspondencia escrita —incluidos los mensajes de correo electrónico—, conversaciones o reuniones con nuestros consultores, o por medio de cualquiera de nuestras oficinas o sitios web en todo el mundo), se utiliza solamente con los fines establecidos en esta política.

Con esta Política de privacidad, nuestra intención es informarle sobre los tipos de datos personales que recogemos de los candidatos, los fines para los que utilizamos los datos y las formas en que se gestionan tales datos. También para cumplir con la obligación de transparencia en virtud del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de la UE («RGPD») y con las legislaciones nacionales en las que se aplica el RGPD.

A efectos de la presente Política de Privacidad, el responsable del tratamiento de datos es las Compañías y nuestros datos de contacto figuran en la sección de Contacto al final de esta Política de privacidad. Toda referencia en esta Política de privacidad aplica a las diferentes sociedades y filiales operativas:

• GT LINKERS S.L., con sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B86965738, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 32079, folio 1, hoja M-577312.
• GT EQUAL, S.L., con nombre comercial GT equal y sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B70822754.
• GT PIONEERS S.L., con sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B02701415, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 41143, folio 180, hoja M-729455.

 
QUÉ INFORMACIÓN RECOGEMOS
Recogeremos sus datos personales, lo cual incluirá, pero no se limitará, a su nombre y datos de contacto (junto con su dirección de correo electrónico) y otra información pertinente de su Curriculum Vitae («CV»). Cuando recibamos sus datos y CV por medios electrónicos, esto podrá realizarse por medio de una solicitud directa realizada a través de uno de nuestros sitios web, o por una solicitud que haya presentado a través de un portal de empleo de terceros.

Es probable que obtengamos información personal adicional acerca de usted a medida que progresa nuestra relación laboral con usted. Esta información podrá obtenerse de usted directamente o de terceros, tales como organizaciones a las que les hayamos proporcionado su CV y que hayan estado en contacto con usted como parte de una solicitud de trabajo.

Asimismo, de acuerdo con lo que establece la Ley 1/1982, de 5 de mayo, sobre el derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, le informamos que en el caso de facilitarnos su fotografía podría ser cedida para las finalidades indicadas.

PLAZO EN QUE MANTENEMOS SU INFORMACIÓN PERSONAL

El periodo durante el cual mantendremos o almacenaremos su información personal dependerá de los servicios que le prestemos y del tiempo durante el cual los necesite. Como generalmente tratamos con candidatos procurándoles puestos de trabajo durante toda su carrera, el fin con el que mantenemos datos de nuestros clientes es, por lo general, un fin continuo. Realizamos ejercicios de limpieza y actualización de datos periódicamente en relación con nuestros candidatos a fin de garantizar que los datos que poseemos sean exactos y no mantengamos datos durante más tiempo del necesario.

Nuestras condiciones contractuales estándar establecen que nuestros clientes deben mantener los datos de los candidatos (tales como sus CV) con los fines del puesto específico solicitado y que, como responsables de sus datos, deben informarle si tienen pensado conservar su CV en sus archivos a fin de avisarle de posibles futuras vacantes o, de otro modo, de mantener o usar sus datos con otros fines.

Mientras no nos comunique lo contrario, entenderemos que sus datos no han sido modificados, que usted se compromete a notificarnos cualquier variación y que tenemos su consentimiento para utilizarlos para las finalidades mencionadas.

SUS DERECHOS EN RELACIÓN CON LA INFOMACIÓN QUE RECOGEMOS

Usted goza de ciertos derechos en relación con la información personal que mantenemos acerca de usted. Aquí le informamos sobre cómo ejercerlos, siempre presentando las necesarias pruebas de su identidad para llevar a cabo su solicitud. Sus derechos se aplican únicamente a información personal que nos haya proporcionado previamente y que sometamos a tratamiento por medios automatizados.

Puede ejercer cualquiera de los derechos poniéndose en contacto con nosotros por medio de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación. La mayor parte de los derechos están sujetos a limitaciones y excepciones. En caso de que no podamos cumplir con cualquier solicitud de ejercicio de sus derechos, le ofreceremos una justificación. Si bien no tenemos inconveniente en que se presenten tales solicitudes, no podemos garantizar la compatibilidad técnica con los sistemas de otra organización. Tampoco podremos cumplir con solicitudes relacionadas con la información personal de terceros, si no contamos con su consentimiento.

• Derecho de acceso: Tiene derecho, en cualquier momento, a solicitarnos una copia de la información personal que mantenemos sobre usted. Si tenemos motivos válidos, y si el RGPD así lo permite, podemos rechazar su solicitud de una copia de su información personal, o determinados elementos de la solicitud. Si rechazamos su solicitud o cualquier elemento de la misma, le informaremos acerca de cuáles han sido los motivos.

• Derecho de corregir o completar la información: Si la información personal que poseemos sobre usted no es exacta, no está actualizada o está incompleta, tiene derecho a que se rectifiquen, actualicen o completen tales datos. Nos puede informar contactando con nosotros por medio de uno de los métodos descritos en la Sección de contacto que figura a continuación.

• Derecho de supresión: En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a solicitar la supresión de cierta información personal que tengamos sobre usted, p. ej. si la información ha dejado de ser necesaria a efectos de los fines con los que dicha información se recogió o trató, o si nuestro tratamiento de la información está basado en su consentimiento y no hay otros fundamentos jurídicos con sujeción a los cuales podamos tratar la información.

• Derecho de oposición o limitación del tratamiento: En determinadas circunstancias, usted tiene derecho a oponerse a que tratemos su información personal, poniéndose en contacto con nosotros a través de nuestros datos de contacto. Usted también tiene derecho a oponerse al uso de su información personal con fines de marketing directo. También puede tener derecho a limitar el uso que le damos a su información personal, por ejemplo, en circunstancias en que usted haya cuestionado la exactitud de la información y mientras estemos verificando su exactitud.

• Derecho a la portabilidad de los datos: En determinados casos, usted tiene derecho a recibir cualquier información personal que mantengamos sobre usted en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica. Puede pedirnos que le transmitamos dicha información a usted o directamente a una organización considerada un tercero.

Consentimiento: En la medida en que estemos procesando su información personal sobre la base de su consentimiento, usted tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento. Puede hacerlo poniéndose en contacto con nosotros a través de los datos de contacto.

UTILIZACIÓN Y TRATAMIENTO DE SU INFORMACIÓN PERSONAL

Mantendremos, usaremos y divulgaremos su información personal con nuestros fines comerciales legítimos, los cuales incluyen:

• Prestarle nuestros servicios o responder a sus preguntas.
• Mantener nuestra relación comercial, cuando usted es un usuario de nuestro sitio web, un cliente o un candidato.
• Permitirle que nos envíe su CV para solicitudes de carácter general, para solicitar puestos de trabajo específicos o a fin de suscribirse a nuestras alertas de trabajos.
• Avisarle de ofertas laborales: Para recibir correos electrónicos con ofertas laborales, deberá proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico, que se utilizará con los fines de mantenerlo/a informado/a, por correo electrónico, de las ofertas de trabajo más recientes en su sector y de hacerle llegar noticias sobre su sector, así como información relacionada con nuestros servicios. Si no desea seguir recibiendo esta información, podrá ponerse en contacto con nosotros a través de nuestros datos de contacto a tal efecto.
• Buscar ofertas de trabajo adecuadas, teniendo en cuenta sus datos para ayudarle a encontrar el cargo que se ajuste más a su perfil, y enviar su información personal a clientes para solicitar dichos puestos.
• Mantener sus datos y notificarle acerca de oportunidades laborales futuras, más allá de la posición específica a la que ha aplicado.
• Informarle acerca de novedades, tendencias, estudios, informes, eventos que organizamos y otra pudieran resultarle interesantes.
• Cumplir las obligaciones contractuales con nuestros clientes;
• Proporcionarle servicios adicionales compartiendo su información personal con otras empresas de nuestro Grupo de empresas, así como con terceros de confianza. Puede encontrar más información en la sección independiente divulgación de su información personal que figura a continuación;
• Divulgar información personal a organismos reguladores o a las autoridades policiales, si así se nos exige o permite.
• A fin de ofrecerle contenido personalizado en nuestro sitio web, así como comunicaciones más pertinentes en nuestros mensajes de correo electrónico y un servicio de nuestros consultores más adaptado a sus requisitos, rastreamos y llevamos un registro de su uso e interacción con nuestro sitio web y mensajes de correo electrónico.
• Podemos procesar, de acuerdo con las regulaciones locales, ciertos datos personales sensibles (conocidos como datos de categoría especial en GDPR) cuando usted los incluye en la información que nos envía, por ejemplo, si incluye información sobre su salud o religión en el CV que nos envía. También es posible que se nos exija llevar a cabo una comprobación de antecedentes penales con respecto a sus datos en los países en los que la ley así lo exija o permita.  Contamos con procesos para limitar el uso y la divulgación de dichos datos confidenciales fuera de los límites permitidos o exigidos por la ley.

En virtud del RGPD, tratamos la información personal de nuestros clientes y candidatos en base a los siguientes argumentos:

• Necesario para la celebración o el cumplimiento de un contrato – a fin de cumplir con las obligaciones que asumimos al prestarle un servicio a usted, o a fin de tomar las medidas que usted nos solicite para celebrar un contrato con nosotros, será necesario que tratemos sus datos personales.
• Necesario para el cumplimiento de una obligación legal – estamos sujetos a determinados requisitos legales que pueden exigirnos que tratemos sus datos personales. También es posible que estemos obligados, por ley, a divulgar sus datos personales a un organismo regulador o a las autoridades policiales.
• Necesario a efectos de un interés legítimo – nosotros, o un tercero, tendrán la necesidad de tratar sus datos personales a los efectos de nuestro interés legítimo (o el interés legítimo de un tercero), siempre que hayamos dejado claro que dicho interés no queda anulado por sus derechos y libertades, incluido su derecho a que se protejan sus datos personales. Nuestro interés legítimo incluye responder a pedidos y solicitudes de usted o de un tercero, optimizar nuestro de la web y la experiencia de los clientes, ofrecerle información sobre nuestros productos y servicios y garantizar que nuestras operaciones se llevan a cabo de forma apropiada y eficiente.
• Consentimiento – en determinadas circunstancias, es posible que le solicitemos su consentimiento para tratar sus datos personales de una determinada manera.

TRATAMIENTO DEL CURRICULUM VITAE

Le damos la opción de enviar su CV a través de nuestro sitio web, o bien aplicando directamente a una posición concreta que le pueda interesar o bien enviando su cv para que nuestros consultores de contratación de personal lo tengan en cuenta para futuras oportunidades. Su CV quedará registrado en nuestra base de datos para que nuestros consultores puedan acceder a él. Una vez que cumplimente el formulario de inscripción con nosotros, puede retirar su autorización para que sus datos se traten fuera del EEE solicitándonoslo a través de nuestros datos de contacto que encontrará más abajo. Puede actualizar su CV en cualquier momento siguiendo los mismos pasos que siguió al enviar su CV por primera vez. Si sus datos de envío son los mismos (por ejemplo, envía ambos CV usando el mismo correo electrónico o informa a su contacto pertinente que ha vuelto a enviar su CV), su CV anterior se archivará automáticamente.

 

CÓMO COMPARTIMOS SU INFORMACIÓN PERSONAL

En determinadas circunstancias, compartiremos su información personal con terceros. A continuación figuran los datos de dichos terceros, y los motivos que nos llevarían a compartir la información con ellos.

Las empresas de GT LINKERS

Si usted está inscrito en nuestra base de datos como un candidato, compartiremos su información personal con otras empresas del Grupo. En caso de que usted nos solicite que le procuremos oportunidades laborales fuera del EEE (Espacio Económico Europeo), podremos transmitir su información personal a esas empresas de nuestro Grupo, a fin de que puedan usarla con los fines antes descritos. Aplicamos el mismo nivel de rigurosidad en toda nuestra red de empresas a la hora de salvaguardar la seguridad de los datos que se mantienen y tratan. Empresas de GT LINKERS:

• GT LINKERS S.L., con sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B86965738, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 32079, folio 1, hoja M-577312.
• GT EQUAL, S.L., con nombre comercial GT equal y sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B70822754, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo_____, folio _____, hoja M-_____.
• GT PIONEERS S.L., con sede en la Calle Ayala 7, 1º Izquierda, CP 28001 Madrid, España y CIF B02701415, inscrita en el Registro Mercantil de Madrid, tomo 41143, folio 180, hoja M-729455.

Compartiremos su información personal de conformidad con lo antedicho con alguno o todos los siguientes fines:

• Ofrecerle servicios de contratación de personal.
• Desarrollo comercial.
• Desarrollo y marketing de otros productos y servicios.
• Mejora de nuestro servicio al cliente y/o mejora del valor de nuestros servicios para usted.
• Adaptación de nuestro sitio web a sus necesidades cuando usted inicia sesión, a fin de que sean más pertinentes para usted.

Clientes y Terceros de confianza

Divulgamos su información personal a clientes que tienen vacantes para puestos de trabajo de su interés.

Compartiremos su información personal y, de ser necesario, su información personal sensible con terceros de confianza, siempre que los hayamos contratado para prestar servicios que usted o nuestros clientes hayan solicitado, tales como la verificación de referencias laborales, de cualificaciones, de antecedentes penales (de acuerdo con las regulaciones locales), de datos que usted haya proporcionado de fuentes externas y/o realización de pruebas psicométricas o de aptitud.

Exigimos a dichos terceros que cumplan con requisitos de confidencialidad y protección de datos.

Organismos reguladores y autoridades policiales

De conformidad con lo antedicho, si recibimos una solicitud de un organismo regulador o de las autoridades policiales y si así lo permite el RGPD y las demás leyes, es posible que divulguemos determinados datos personales a tales organismos u autoridades.

Nuevos propietarios de la empresa

Si nosotros o nuestra empresa se fusiona con otra empresa o es adquirida por otra empresa, compartiremos su información personal con los nuevos propietarios de la empresa y sus asesores. Si esto sucede, usted recibirá una notificación al respecto.

USO DE COOKIES

Como la mayoría de los sitios web, cuando usted visita nuestros sitios colocamos cookies en su ordenador u otro dispositivo. En su mayor parte, estas cookies se utilizan para permitir la funcionalidad del sitio web, mejorar la experiencia del usuario, ayudarnos a optimizar nuestros sitios web, para medir el tráfico y con otros fines de gestión interna.

Puede obtener más información sobre nuestro uso de cookies, incluyendo cómo rechazar cookies, en nuestra Política sobre cookies.

RECLAMACIONES

Si no está conforme con la manera en que usamos su información personal, puede ponerse en contacto con nosotros usando los datos de contacto que figuran abajo. También tiene derecho y podrá dirigirse a la Autoridad de Control competente para presentar la reclamación que considere oportuna.

Si vive o trabaja fuera de España, y desea presentar una reclamación acerca de nuestras actividades fuera de España, puede que prefiera presentar la reclamación ante otra autoridad de control dentro del EEE y de la Zona Europea de Libre Comercio.

Otros sitios web

Tenga en cuenta que, si hace clic en algún anuncio publicitario tipo banner en nuestros sitios web, es posible que su navegador acceda a un sitio web de terceros, en los que las prácticas de privacidad de datos serán diferentes de las de las Compañías. No nos hacemos responsables, y no tenemos ningún control sobre, información que se envíe a dichos terceros, o que dichos terceros recojan, y le corresponderá a usted consultar sus políticas de privacidad.

Transferencias por internet

Dado que internet es un entorno mundial, el uso de internet para recoger y tratar datos personales necesariamente implica transmitir datos a nivel internacional. Lamentablemente, no se puede garantizar completamente la seguridad de las transmisiones de información por internet. Si bien haremos todo lo que esté a nuestro alcance para proteger sus datos personales, no podemos garantizar la seguridad de sus datos cuando estos hayan sido transmitidos a nuestro sitio web a través de redes de terceros. Usted asumirá el riesgo de cualquier transmisión. Una vez que recibimos su información, aplicaremos procedimientos estrictos y medidas de seguridad rigurosas para intentar evitar el acceso no autorizado.

MODIFICACIONES A NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

GT LINKERS podrá modificar esta política de privacidad en cualquier momento. Le informaremos por correo electrónico (si nos ha proporcionado su dirección de correo electrónico) acerca de cualquier cambio o actualización sustancial que efectuemos en nuestra política de privacidad.

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Las Compañías aplican una política de igualdad de oportunidades y es una empresa comprometida con la diversidad. Esto significa que todos los candidatos a puestos de trabajo, así como los interlocutores finales, serán tratados equitativamente y que no discriminaremos a nadie por motivos de género, estado civil, raza, origen étnico, color de piel, nacionalidad, país de origen, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.

CONTACTO

Si tiene alguna consulta o si quiere ponerse en contacto con nosotros sobre el modo en que tratamos su información personal, incluido el ejercicio de sus derechos, póngase en contacto con nosotros por correo electrónico (data@gtlinkers.com) o por carta a la siguiente dirección (le pediremos que verifique su identidad).

Nombre de Contacto: Santiago Casanueva

GT LINKERS

Calle Ayala 7, 1º Izquierda

CP 28001 Madrid

SPAIN

 

Nuestro domicilio social es:

GT LINKERS S.L.

Calle Ayala 7, 1º Izquierda

CP 28001 Madrid

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